취업난이 심하여, 많은 취준생들 뿐만 아니라, 계약직 근로자들 또한 매년 정규직이 될 수 있을까 하는 걱정이 앞섭니다. 하지만 이는 근로자 뿐만 아니라 고용주(사업주) 또한 마찬가지입니다. 좋은 직원을 채용해 업무에 투입할 수 있도록 시간을 투자했지만, 회사의 재무 상태가 여의치 않아, 어쩔 수 없이 직원을 정규직으로 전환하지 못하는 상황이 온다면, 고용주 입장에서 죄책감이 들 수 밖에 없습니다. 물론, 이를 악용하는 사례도 적지 않지만 많은 좋은 사장님들은 매년 말 정규직 전환 시점이 다가오면 어떻게 해줄 수 없는 마음에 지푸라기라도 잡고 싶은 심정이죠. 정부는 이러한 선한 기업들을 위해 근로자들의 일과 생활 균형을 지원하거나, 고용이 불안정한 기간제 근로자의 정규직 전환을 지원하는 고용 안정 장려금(..